Offres d'emploi au siège ou en agence
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Responsable de Secteur (H/F)15 offres
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Responsable coordonnateur services au domicile H/F - Alternance - Bac+27 offres
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ALTERNANCE - Accompagnant éducatif petite enfance H/F3 offres
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Chargé(e) de Formation1 offre
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Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP1 offre
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Responsable d'agence (H/F)26 offres
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE H/F3 offres
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ALTERNANCE - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F2 offres
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Coordinateur.rice de missions complexes1 offre
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Responsable coordonnateur services au domiciles H/F - Alternance - Bac+241 offres
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Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP H/F4 offres
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Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP H/F Alternance1 offre
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Assistant(e) Immobilier et Services Généraux1 offre
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Responsable de Secteur Services à domicile en alternance H/F - Contrat d'Apprentissage2 offres
Responsable de Secteur (H/F)
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Vos missions
Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.
Ses missions principales sont :
Suivi de la Relation avec les Clients
Coordination des équipes :
mise en place et suivi des prestations auprès des clients
recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien
Gestion administrative et juridique :
gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d’un service RH expert)
management des auxiliaires de vie (animation de réunions d’équipes…)
Relations commerciales :
gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale.
accompagnement du responsable d’agence auprès de professionnels du secteur).
Responsable coordonnateur services au domicile H/F - Alternance - Bac+2
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Vos missions en tant que Responsable de secteur en alternance :
Grâce à notre CFA, UNIFADOM, spécialiste des métiers de l'humain, nous vous offrons un poste au sein de notre entreprise ainsi qu'une formation professionnalisante. Vous n'avez pas à chercher ni entreprise ni école, nous vous proposons tout clé en main !
Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d’intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de garantir une parfaite correspondance entre les besoins des bénéficiaires et les compétences des auxiliaires de vie.
Coordination des équipes : Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie par téléphone, et apportez votre soutien aux équipes en agence pour gérer les remplacements et les mises en place. Vous contribuez au recrutement des auxiliaires de vie (diffusion des annonces, tri des CV, préqualification par téléphone). Vous participez à l’organisation d’événements destinés aux salariés.
Gestion administrative : Vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers clients et des auxiliaires de vie (congés, absences, tenue des dossiers, récupération des documents manquants, suivi des tableaux de bord, etc.).
Relation client : Vous répondez aux demandes par téléphone et/ou par mail, envoyez des documents, réceptionnez les demandes et les transmettez au gestionnaire des dossiers, effectuez des suivis qualité par téléphone, et participez à l’organisation d’événements.
Liste non exhaustive
ALTERNANCE - Accompagnant éducatif petite enfance H/F
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Le CAP AEPE est un diplôme d’État (Éducation nationale) de niveau 3, qui forme aux métiers de la petite enfance : assistant maternel, agent de crèche, ATSEM (après concours), garde d’enfants à domicile, etc.
La formation dure 12 mois en alternance, avec 550 heures de formation.Les enseignements couvrent :
L’accompagnement au quotidien du jeune enfant (soins, hygiène, alimentation, sécurité)
La mise en place d’activités d’éveil
La posture professionnelle adaptée aux différents contextes d’accueil (crèche, école maternelle, domicile…)
Vos missions en entreprise partenaire
En tant qu'alternant(e) en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), vous intervenez dans des structures d’accueil du jeune enfant telles que :
Crèches privées ou municipales
Écoles maternelles (ATSEM après concours)
Entreprises de garde d’enfants à domicile
Services à la personne agréés
Exemples de missions :
Assurer l’accueil, les soins d’hygiène et de confort des jeunes enfants
Préparer et accompagner les repas
Mettre en place des activités d’éveil adaptées à chaque âge
Appliquer les consignes de sécurité et d’hygiène
Collaborer avec les équipes éducatives ou les familles
Nous accompagnons chaque alternant dans sa recherche d’employeur grâce à des coachings CV, des ateliers techniques de recherche d’emploi (TRE), des ressources e-learning et des listes d’entreprises du secteur.
Avantages pour l’apprenant :
✅ Aucun frais à avancer : la formation est 100 % prise en charge
✅ Rémunération mensuelle dans le cadre du contrat d’alternance
✅ Accompagnement personnalisé pendant toute la formation
✅ Formation en semi-présentiel sur plateaux techniques complets pour un apprentissage en conditions réelles
✅ Préparation à l’examen pour garantir votre réussite
⚠ ATTENTION nombre de places limité
Chargé(e) de Formation
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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un(e) Chargé(e) de Formation POEI.
Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de :
Coordonner la POEI et en assurer le suivi (organisation, reporting, lien avec les partenaires)
Démarches administratives
Inscription des candidats sur la plateforme France Travail
Etablir les documents administratifs à destination des participants
Saisir les bilans de fin de formation sur les différentes plateformes
Réaliser les inscriptions des apprenants et saisie des absences quotidienne dans Yparéo
Créer et mettre à jour les fiches apprenants dans Vita Center
Effectuer les démarches administratives sur Kairos
Suivi des stagiaires
Suivi des stagiaires durant toute la durée de la formation
Suivi et relance quotidienne des feuilles de présence
Prise de contact avec les stagiaires à la fin de la formation pour faire le bilan
Assurer le relais avec l’employeur avant la mise en stage et pour assurer le recrutement dès la fin du stage et/ou le bilan professionnel
Gérer l’ensemble de l’administratif lié à la POEI (dossiers, suivi des candidats)
Organiser et suivre la coordination des stages avec les agences
Relancer les agences sur la planification des stages
Envoyer les convocations et attestations d’entrée en formation
Transmettre aux stagiaires les fiches missions et le planning de stage
Assurer la gestion et le suivi du planning des formations
Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP
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La mission :
Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile :
Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)
Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)
Relations commerciales (clientèle et partenaires)
Prospection
Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)
Responsable d'agence (H/F)
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Le ou la responsable d’agence Vitalliance est l’ambassadeur(drice) de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il/elle assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie).
Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle
Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial
Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion :
Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes.
Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional…).
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE H/F
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Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administrative du personnel : organiser et gérer les dossiers individuels des collaborateurs , répondre à leurs questions concernant leurs droits et devoirs, assurer la mise à jour des procédures internes,préparer les élections professionnelles
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines :
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières: suivre et exploiter la réalisation des entretiens professionnels et d’évaluation des collaborateurs
Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel: rédiger le profil de poste en collaboration avec votre manager, diffuser l’annonce, présélectionner les candidatures , conduire les entretiens , organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs. Mettre en oeuvre le processus administratif de recrutement
Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
ALTERNANCE - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F
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Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administrative du personnel : organiser et gérer les dossiers individuels des collaborateurs , répondre à leurs questions concernant leurs droits et devoirs, assurer la mise à jour des procédures internes, préparer les élections professionnelles
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières : suivre et exploiter la réalisation des entretiens professionnels et d’évaluation des collaborateurs
Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel : rédiger le profil de poste en collaboration avec votre manager, diffuser l’annonce, présélectionner les candidatures, conduire les entretiens, organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs. Mettre en oeuvre le processus administratif de recrutement
Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Liste non exhaustive
Coordinateur.rice de missions complexes
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Le/la Coordinateur.rice de missions complexes intervient dans les agences présentes dans le département du 44.
Sous la supervision de son Responsable, le/la Coordinateur.rice est le/la garant(e) de la qualité des prestations effectuées par le service, du bien être de la personne aidée et de celui de nos auxiliaires de vie.
Plus spécifiquement, le/la Cordintaeur.rice en véritable représentant et référent des agences en matière de missions complexes :
Accueille, accompagne et forme les nouveaux auxiliaires de vie,
Evalue le respect des règles et consignes,
Met en place des projets personnalisés,
Prépare et anime les réunions d'équipes d'auxiliaires de vie,
Crée les protocoles d'intervention,
Remonte ou transmet les évolutions ou les changements aux agences et.ou intervenants
Vitalliance met en place un parcours d'intégration spécifique pour vous former à ses méthodes. Cette formation alliant théorie et pratique vous permettra d'accéder rapidement à cette fonction.
Responsable coordonnateur services au domiciles H/F - Alternance - Bac+2
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Vos missions en tant que Responsable de secteur en alternance :
Grâce à notre CFA, UNIFADOM, spécialiste des métiers de l'humain, nous vous offrons un poste au sein de notre entreprise ainsi qu'une formation professionnalisante. Vous n'avez pas à chercher ni entreprise ni école, nous vous proposons tout clé en main !
Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d’intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de garantir une parfaite correspondance entre les besoins des bénéficiaires et les compétences des auxiliaires de vie.
Coordination des équipes : Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie par téléphone, et apportez votre soutien aux équipes en agence pour gérer les remplacements et les mises en place. Vous contribuez au recrutement des auxiliaires de vie (diffusion des annonces, tri des CV, préqualification par téléphone). Vous participez à l’organisation d’événements destinés aux salariés.
Gestion administrative : Vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers clients et des auxiliaires de vie (congés, absences, tenue des dossiers, récupération des documents manquants, suivi des tableaux de bord, etc.).
Relation client : Vous répondez aux demandes par téléphone et/ou par mail, envoyez des documents, réceptionnez les demandes et les transmettez au gestionnaire des dossiers, effectuez des suivis qualité par téléphone, et participez à l’organisation d’événements.
Liste non exhaustive
Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP H/F
Découvrir le poste
Vos missions en tant que Responsable de secteur en alternance :
Grâce à notre CFA, UNIFADOM, spécialiste des métiers de l'humain, nous vous offrons un poste au sein de notre entreprise ainsi qu'une formation professionnalisante. Vous n'avez pas à chercher ni entreprise ni école, nous vous proposons tout clé en main !
Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d’intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de garantir une parfaite correspondance entre les besoins des bénéficiaires et les compétences des auxiliaires de vie.
Coordination des équipes : Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie par téléphone, et apportez votre soutien aux équipes en agence pour gérer les remplacements et les mises en place. Vous contribuez au recrutement des auxiliaires de vie (diffusion des annonces, tri des CV, préqualification par téléphone). Vous participez à l’organisation d’événements destinés aux salariés.
Gestion administrative : Vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers clients et des auxiliaires de vie (congés, absences, tenue des dossiers, récupération des documents manquants, suivi des tableaux de bord, etc.).
Relation client : Vous répondez aux demandes par téléphone et/ou par mail, envoyez des documents, réceptionnez les demandes et les transmettez au gestionnaire des dossiers, effectuez des suivis qualité par téléphone, et participez à l’organisation d’événements.
Liste non exhaustive
Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP H/F Alternance
Découvrir le poste
Vos missions en tant que Responsable de secteur en alternance :
Grâce à notre CFA, UNIFADOM, spécialiste des métiers de l'humain, nous vous offrons un poste au sein de notre entreprise ainsi qu'une formation professionnalisante. Vous n'avez pas à chercher ni entreprise ni école, nous vous proposons tout clé en main !
Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d’intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de garantir une parfaite correspondance entre les besoins des bénéficiaires et les compétences des auxiliaires de vie.
Coordination des équipes : Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie par téléphone, et apportez votre soutien aux équipes en agence pour gérer les remplacements et les mises en place. Vous contribuez au recrutement des auxiliaires de vie (diffusion des annonces, tri des CV, préqualification par téléphone). Vous participez à l’organisation d’événements destinés aux salariés.
Gestion administrative : Vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers clients et des auxiliaires de vie (congés, absences, tenue des dossiers, récupération des documents manquants, suivi des tableaux de bord, etc.).
Relation client : Vous répondez aux demandes par téléphone et/ou par mail, envoyez des documents, réceptionnez les demandes et les transmettez au gestionnaire des dossiers, effectuez des suivis qualité par téléphone, et participez à l’organisation d’événements.
Liste non exhaustive
Assistant(e) Immobilier et Services Généraux
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Dans le cadre de son développement rapide, notre entreprise de services à la personne (SAD), spécialisée dans l’accompagnement des personnes âgées et/ou dépendantes, renforce temporairement son équipe support Services généraux. Ce poste a pour objectif d’accompagner la direction dans les démarches de déploiement du réseau d'agences.
Missions principales
Sous la responsabilité de la Directrice Achats et Services Généraux, vous serez chargé(e) de :
Rechercher des locaux adaptés pour les futures agences (via plateformes, agences immobilières, contacts locaux, etc.)
Élaborer des fiches synthétiques pour chaque bien repéré (localisation, surface, plan, loyer, prix au m², conditions de bail, accessibilité, etc.)
Participer aux démarches administratives liées à l’ouverture de nouveaux établissements (déclarations, autorisations, assurances, etc.)
Prendre en charge les demandes des agences concernant la signalitique (relations agences-prestataire-bailleur)
Responsable de Secteur Services à domicile en alternance H/F - Contrat d'Apprentissage
Découvrir le poste
Vos missions en tant que Responsable de secteur en alternance :
Grâce à notre CFA, UNIFADOM, spécialiste des métiers de l'humain, nous vous offrons un poste au sein de notre entreprise ainsi qu'une formation professionnalisante. Vous n'avez pas à chercher ni entreprise ni école, nous vous proposons tout clé en main !
Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d’intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de garantir une parfaite correspondance entre les besoins des bénéficiaires et les compétences des auxiliaires de vie.
Coordination des équipes : Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie par téléphone, et apportez votre soutien aux équipes en agence pour gérer les remplacements et les mises en place. Vous contribuez au recrutement des auxiliaires de vie (diffusion des annonces, tri des CV, préqualification par téléphone). Vous participez à l’organisation d’événements destinés aux salariés.
Gestion administrative : Vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers clients et des auxiliaires de vie (congés, absences, tenue des dossiers, récupération des documents manquants, suivi des tableaux de bord, etc.).
Relation client : Vous répondez aux demandes par téléphone et/ou par mail, envoyez des documents, réceptionnez les demandes et les transmettez au gestionnaire des dossiers, effectuez des suivis qualité par téléphone, et participez à l’organisation d’événements.
Gestion du recouvrement et actions sur les impayés de la zone : Souhaitez-vous être un acteur clé dans la zone Île-de-France ? Cette alternance vous propose de travailler étroitement avec les directrices régionales et les responsables d'agence pour améliorer les processus liés aux impayés et au recouvrement. Vous serez en charge du suivi des dossiers, des relances, et du lien avec les conseils départementaux et les bénéficiaires.
Liste non exhaustive