Chez Vitalliance, nous avons une conviction forte : pour offrir un service de qualité à nos clients dans un esprit bienveillant, il faut d’abord prendre soin de celles et ceux qui font vivre nos valeurs au quotidien.
C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour attirer, former et accompagner les meilleurs talents, qu’ils rejoignent nos équipes au siège, en agence ou auprès de nos clients.
Dès les premiers instants, chaque nouveau collaborateur découvre un environnement où bienveillance, exigence et engagement collectif sont les maîtres mots.
Chez Vitalliance, l’intégration ne s’improvise pas : elle se construit, pas à pas, grâce à des parcours dédiés pensés pour chaque métier.
Vita Skills : un parcours immersif et formateur
Pour accompagner nos nouveaux collaborateurs d’agence, nous avons créé Vita Skills, un parcours d’intégration et de formation sur 5 semaines, développé en partenariat avec Unifadom.
Ce programme innovant mêle classes virtuelles, e-learning, ateliers métiers, immersion terrain et suivi personnalisé.
Objectif : permettre à chacun de monter en compétences, de gagner en autonomie et de s’imprégner de la culture Vitalliance dès les premiers jours.
Avec Vita Skills, nous proposons une expérience d’apprentissage vivante, collaborative et valorisante, où chaque collaborateur devient acteur de son propre développement.
Un accompagnement sur mesure pour nos Auxiliaires de Vie
Côté terrain, l’intégration de nos Auxiliaires de Vie fait l’objet d’une attention toute particulière.
Dès leur arrivée en agence, ils reçoivent un livret d’accueil clair et pratique, véritable guide pour comprendre :
-
l’importance de leur rôle auprès des bénéficiaires,
-
les valeurs fondatrices de Vitalliance,
-
les outils et les bonnes pratiques du quotidien,
-
et les possibilités d’évolution au sein de notre réseau.
Chaque nouveau collaborateur participe également à une session d’information animée par le directeur d’agence, pour découvrir la manière de travailler et la philosophie Vitalliance.
Ils débutent ensuite sur le terrain en binôme avec un intervenant expérimenté, afin de se sentir accompagnés et en confiance dès leurs premières missions.
Et parce que chaque réussite mérite d’être célébrée, une chasuble Vitalliance est offerte à la fin de la période d’essai pour marquer leur entrée officielle dans la grande famille.
Ensemble, faisons grandir le sens du service
Chez Vitalliance, rejoindre nos équipes, c’est choisir une entreprise qui croit en la valeur humaine, la formation continue et la reconnaissance.
C’est faire partie d’une aventure collective où chaque talent, quel que soit son poste, contribue à un objectif commun : offrir à nos clients un accompagnement bienveillant, professionnel et de qualité.
Envie de donner du sens à votre parcours ?
Rejoignez Vitalliance et devenez acteur d’une entreprise où l’humain est au cœur de tout.
