La Majoration pour Tierce Personne est un complément financier versé aux personnes qui ont déjà une pension (invalidité ou retraite) et qui ont besoin d’une aide pour les actes essentiels de la vie.
La MTP en 4 points essentiels :
- Elle sert uniquement à rémunérer une personne qui aide au quotidien (se laver, s’habiller, manger…),
- Elle est liée à une pension d’invalidité ou vieillesse,
- Son montant est fixe et forfaitaire (non personnalisé),
- Elle est accordée par la sécurité sociale ou un régime de retraite.
Différences entre MTP et PCH
La MTP ou majoration pour tierce personne est une aide souvent confondue avec la PCH, mais elle fonctionne différemment.
Pour rappel, la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) est une aide personnalisée qui sert à financer les besoins liés au handicap dans la vie quotidienne.
Où faire une demande de MTP ?
La demande ne se fait pas auprès de la MDPH mais auprès de l’organisme de sécurité sociale qui verse la pension :
- La CPAM (l’Assurance Maladie) : Si vous touchez une pension d’invalidité ou une rente pour accident du travail/maladie professionnelle.
- Votre Caisse de Retraite (Assurance Retraite, CNRACL, etc.) : Si vous êtes retraité mais que votre besoin d’aide a été reconnu avant l’âge de la retraite ou dans le cadre d’une pension d’invalidité transformée en pension de vieillesse.
Les conditions pour obtenir la MTP
La MTP est réservée aux personnes qui remplissent ces deux critères :
- Être titulaire d’une pension spécifique :
- pension d’invalidité (3ème catégorie),
- pension de vieillesse remplaçant une pension d’invalidité,
- rente accident du travail (avec un taux d’incapacité d’au moins 80%).
- Avoir besoin de l’aide d’une tierce personne : Pour accomplir les actes ordinaires de la vie (se lever, se laver, s’habiller, manger, se déplacer).
Selon les besoins de la personne, la MTP peut notamment contribuer au financement d’une aide à domicile pour les personnes en situation de handicap, afin de l’accompagner dans les actes essentiels du quotidien.
Le montant et versement de la MTP
- Montant fixe : Contrairement à la PCH qui varie selon vos factures ou vos besoins précis, la MTP est un montant forfaitaire.
- Le montant de la MTP est revalorisé chaque année en avril. En 2026, la revalorisation a été fixée à +0,8%. Son montant est de 1 298,44 € par mois.
- Versement automatique : la MTP est versée en même temps que votre pension.
- Avantage fiscal : Comme la PCH, elle n’est pas imposable.
Peut-on cumuler MTP et PCH ?
Il est impossible de cumuler en intégralité la MTP et la PCH.
Si vous demandez la PCH (aide humaine) à la MDPH, celle-ci va déduire le montant de votre MTP de ce qu’elle vous verse.
Par exemple, si votre besoin d’aide humaine est évalué à 2000 € par la MDPH et que vous touchez déjà 1300 € de MTP, la MDPH ne vous versera que la différence, soit 700 €.
Questions fréquentes sur la MTP
Qui peut être la tierce personne dans le cadre de la MTP ?
La tierce personne peut être un proche, comme le conjoint ou un membre de la famille, ou un professionnel de l’aide à domicile. La réglementation n’impose pas de statut particulier à la personne qui apporte l’assistance nécessaire dans les actes de la vie quotidienne.
Peut-on cumuler la MTP avec l’APA ?
Non. La Majoration pour Tierce Personne et l’Allocation personnalisée d’autonomie (APA) ne sont pas cumulables. Si une personne peut prétendre à plusieurs dispositifs d’aide à l’autonomie, elle doit choisir la prestation correspondant à sa situation.
La MTP est-elle maintenue au moment du passage à la retraite ?
Lorsqu’une personne bénéficiaire d’une pension d’invalidité atteint l’âge de la retraite, sa pension d’invalidité est remplacée par une pension de retraite pour inaptitude. La situation de la MTP doit alors être examinée avec la CARSAT, afin de vérifier les conditions de maintien de cette majoration.