Missions
Rattaché au Responsable de zone ,vous êtes l’interface entre les alternants, les formateurs, les responsables d’agences et l’OPCO.
Missions :
Organiser les formations des alternants
Présenter la formation aux apprenants et les dispositifs de formation aux employeurs potentiels
Gérer la présence des alternants : envoi des convocations, suivi des feuilles d'émargements avec les formateurs, saisie des absences des alternances sur YPAREO, repositionnement
Gérer la disponibilité du matériel du centre de formation
Gestion de la logistique pour l’examen des alternants
Planifier les formations Sauveteur Secouriste au Travail
Traitement des notes de frais des alternances et des formateurs
Recrutement des Formateurs et organiser leurs plannings
Points réguliers avec les agences Vitalliance : déplacements à prévoir ponctuellement
Suivre les formations en e-learning des alternants
Planifier les formations e-learning et suivre les parcours des alternants
Extraction e-learning à transmettre aux agences
Gérer l’inscription et le suivi administratif des apprentis
Création des CERFA sur YPAREO
Création des alternants sur les différentes plateformes : YPAREO, 360learning, SPENDESK
Préparer et enregistrer les contrats d’apprentissage, de professionnalisation et Pro-A sur l’outil de gestion de l’organisme financeur (OPCO EP)
Traitement des non-conformités
Gérer les ruptures de contrat
Effectuer un reporting avec le Zone Manager
Mise à jour des objectifs
De la bonne application de la démarche Qualiopi : suivre les livrets des alternants en collaboration avec les tuteurs, enquête de satisfaction
Participation des forums/salons de l’emploi/job dating
Profil
Formation Bac + 2 en RH minimum
Expérience de 1 an minimum au sein d’un service RH, administratif ou formation
Qualités requises pour ce poste : rigueur, capacité d’organisation, très grande aisance relationnelle, passion pour la formation et une appétence pour le digital !
Salaire fixe : à partir de 2400 € bruts / mois avec possibilité de missions projet supplémentaires
Prime sur objectifs : 1,5 mois de salaire brut
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h !
Une participation aux bénéfices de l’entreprise (environ 500€ bruts/an);
De belles perspectives de carrière et d’évolutions en interne
Poste en CDI
Poste basé en agence (idéalement à Rennes)
Permis B obligatoire. Déplacements en agences rattachées à la région. Remboursement des frais kilométriques
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance où les journées ne se ressemblent pas ? Et intégrer un poste qui vous permettra de connaître le fonctionnement d’un CFA à 360°
Venez nous aider à permettre aux professionnels de l’aide à domicile de continuer à monter en compétence tout au long de leur carrière !
Chez Unifadom, l’inclusion des personnes en situation de handicap est une priorité ! Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner, identifier avec vous les conditions de formation adaptées à vos besoins et vous orienter dans les démarches à accomplir !
Diplômes
Bac+3Bac+4Bac+1/Bac+2
Expérience
Junior (1-2 ans)
Contrat
CDI
39h/semaine
2400 € (Euros) par mois
L'entreprise
Depuis sa création en 2009, UNIFADOM dispense dans le cadre de ses activités, des formations continues à destination des professionnels du secteur des services d'aide à la personne.
Nous proposons notamment des formations en alternance par le biais de contrats d'apprentissage, de professionnalisation ou de Promotion par l'Alternance (Pro-A), en vue de l'obtention des titres de Responsable de Secteur et d'Assistant de Vie aux Familles.
Notre pédagogie se base sur un mélange de cours en présentiel, distanciel, et e-learning. Cela nous permet de vous proposer des formations partout en France, et toute l'année puisque nous proposons des intégrations tous les mois.